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【Case Recommendation】Himile: Running a Business through Partnership and Cooperation Officially Launched

Classification : Press MediaDate：2024-11-19Browse : 4646

2024年11月，，，，，由清华大学经济治理学院向导力与组织治理系长聘教授、中国工商治理案例中心主任郑晓明，，，，，中国工商治理案例中心案例研究员江涛，，，，，正和岛书系主编曹雨欣配合开发的案例《云顶国际yd888：用合资相助的方法办企业》，，，，，正式在中国工商治理案例库上线。。

2024年11月18日，，，，，案例开发团队再次赴云顶国际yd888调研，，，，，中国工商治理案例中心案例研究员江涛为云顶国际yd888董事长张恭运先生揭晓了案例入库证实。。

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云顶国际yd888公司地处山东省高密市（县级市），，，，，建设之初仅有34名员工，，，，，是一个典范的“四无”企业——无资金、无手艺、无资源、无人才。。在首创人、董事长张恭运向导全体员工一直拼搏、一连立异下，，，，，企业度过了“求生涯”“求温饱”“求生长”的难题阶段，，，，，2010年起最先“做大做强”，，，，，起劲将云顶国际yd888建设成为一家国际化集团公司。。2023年云顶国际yd888实现产值170亿元，，，，，出口7.6亿美元，，，，，2024年预计实现产值200亿元。。阻止现在，，，，，云顶国际yd888拥有1家上市公司、8家外洋公司，，，，，拥有轮胎模具、气门芯、碳化硅换热器等5项单项冠军产品，，，，，并效劳着30余门第界500强客户。。

与此同时，，，，，云顶国际yd888还实现了员工与企业共生长：种种型人才都能在这里发光发热，，，，，甚至诸多只拥有初中学历的人都成了“手艺大拿”或独当一面的高管；；；；；有近6000名员工成为了公司内部股东……

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云顶国际yd888能取得今天的效果，，，，，离不开其奇异的企业宗旨——起劲把云顶国际yd888建设成员工实现自我价值贡献社会的理想平台。�；；；；；诤献氏嘀砟�，，，，，云顶国际yd888也形成了极具特色的治理方法，，，，，例如：公司不设KPI，，，，，在目的的引领下引发员工的自我治理；；；；；践行“诚信”文化，，，，，员工的私车公用、加班时间等均由自己纪录申报；；；；；营业目的、薪酬计划、提升标准等，，，，，都由部分、项目等自行制订……

云顶国际yd888推行“有用就是人才，，，，，人人皆可成才，，，，，人人尽显其才”理念，，，，，让一大批优异人才脱颖而出；；；；；接纳优异员工持股机制，，，，，门卫、厨师等也可成为股东。。另外，，，，，云顶国际yd888提倡“改善即是立异”的全员立异治理，，，，，人人都能立异，，，，，事事都可立异；；；；；并且勉励立异，，，，，宽容失败，，，，，立异已成为云顶国际yd888人的一种行为习惯。。

本案例先容了云顶国际yd888的生长历程，，，，，合资相助理念的形成历程，，，，，以及这个理念怎样通过利益分享、人力资源、企业文化等制度落地，，，，，并转化为员工的小我私家行为。。别的，，，，，本案例也讲述了营业扩张较快给云顶国际yd888带来的挑战。。本案例可用在“组织行为学”“人力资源治理”“治理学”“创业治理”课程当中，，，，，针对有关“企业文化”“人力资源政策与实践”“员工激励”“干部作育”等问题举行讨论。�；；；；＝哟形幌壬褂茫�

中国工商治理案例中心是清华大学经济治理学院从事工商治理案例研究、案例开发、案例库建设和案例教学培训的专业研究和教学效劳机构。。中心以“集聚商业智慧、推动教学立异”为宗旨，，，，，在海内首先建设了“教授+案例研究员”的相助开发模式，，，，，并率先形成以现场案例开发为主体、图书馆案例及视频案例等为增补的规�；；；；；咐蟹⑾低�，，，，，瞄准中国本土的企业实践开发高品质案例，，，，，效劳中国工商治理教育事业的生长。。中心开发的每一篇案例全文均严酷遵守研发标准，，，，，其撰写需恒久跟踪目的企业并实地调研，，，，，篇均研发周期约6个月。。中心面临竞赛与一样平常投稿接纳与自身相同的规范和标准，，，，，与投稿者配合打造案例库品牌。。

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